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国家开放大学现代物业服务与不动产管理学院管理学基础作业答案

分类: 国家开放大学现代物业服务与不动产管理学院 时间:2025-05-05 16:19:07 浏览:1176次 评论:0
摘要:国家开放大学现代物业服务与不动产管理学院管理学基础作业答案 管理学基础 学校: 国家开放大学现代物业服务与不动产管理学院
国家开放大学作业考试答案

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国家开放大学现代物业服务与不动产管理学院管理学基础作业答案

管理学基础

学校: 国家开放大学现代物业服务与不动产管理学院

平台: 国家开放大学

题目如下:

1. 1. 决策过程的第一步是( )。

A. 拟订可行的方案

B. 确定决策原则

C. 确定决策目标

D. 识别问题

答案: 识别问题

2. 2. 在各种决策模式中,( )主要依靠决策者的经验、认知、价值判断、感觉等 个人主观因素。

A. 理想模式

B. 有限理性模式

C. 直觉模式

D. 古典模式

答案: 直觉模式

3. 3. 业务性决策又称日常管理决策,主要由( )制定。

A. 高层管理者

B. 中层管理者

C. 咨询人员

D. 基层管理者

答案: 基层管理者

4. 4. 冒险法又称大中取大法,属于( )。

A. 确定型决策方法

B. 风险型决策方法

C. 不确定型决策方法

D. 定性决策方法

答案: 不确定型决策方法

5. 5. 盈亏平衡点法是进行产量决策时常用的方法,属于( )。

A. 确定型决策方法

B. 风险型决策方法

C. 不确定型决策方法

D. 定性决策方法

答案: 确定型决策方法

6. 6. 某公司有一线员工64人,假设管理幅度为8人,则该公司的管理人员应为多 少人?组织层级是多少?( )

A. 8,8

B. 9,3

C. 9,4

D. 8,3

答案: 9,3

7. 7. 根据每个人的能力安排合适的岗位,这是人员配备的( )原则。

A. 人事动态平衡

B. 因材器用

C. 提高效率

D. 因事择人

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8. 8. 杰胜公司最近接连出现人员辞职,为此,总经理很生气。因为公司为体现对员 工的重视与培养,鼓励员工出去培训,公司负担一半的费用,所以公司大部分技术人 员参加了高校培训,大部分人获得了MBA硕士学位。辞职的人员就是其中的人员,影 响很不好。你认为这些人辞职反映出什么问题?( )

A. 他们对公司福利待遇不满

B. 公司的培训没有目标和约束

C. 总经理的涵养不够,缺乏领导魅力

D. 公司已经失去他们发展的空间

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9. 9. 某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务。上岗之前,公司委 托你对他们进行培训。你认为这种培训重点应当放在( )。

A. 总结他们在基层工作的经验教训

B. 熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度

C. 促进他们重新认识管理职能的重点所在

D. 帮助他们完成管理角色的转变

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10. 10. 在一定条件下,随着计算机等信息技术和手段在组织中的广泛应用,组织结构 有可能变得( )。

A. 扁平

B. 高耸

C. 高度集权化

D. 无规律可言

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11. 11. 下列哪几项属于决策的要素?( )

A. 决策者

B. 决策目标

C. 决策方案

D. 决策模式

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12. 12. 按计划的范围广度,可以将计划分为( )。

A. 战略计划

B. 作业计划

C. 长期计划

D. 短期计划

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13. 13. 评价备选计划方案主要有两个评价标准,分别是( )。

A. 识别的问题

B. 确定的目标

C. 计划的前提条件

D. 决策方案

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14. 14. 常用的不确定型决策方法包括( )。

A. 保守法

B. 冒险法

C. 后悔值法

D. 折中法

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15. 15. 按组织的职能部门,可以将计划分为( )。

A. 研发计划

B. 采购计划

C. 生产计划

D. 市场营销计划

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16. 16. 许多学者认为,组织结构的特征可以描述为复杂性、正规化和集权化,由此可 以将组织结构形式分为两大类,即( )。

A. 机械式组织

B. 有机式组织

C. 集权式组织

D. 分权式组织

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17. 17. 如果外部环境稳定,组织就可以设计刚性的、集权的机械式组织,如( )。

A. 网络型组织结构

B. 直线职能型组织结构

C. 职能型组织结构

D. 直线型组织结构

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18. 18. 组织变革的方式一般可以分为多种,如( )。

A. 量变式和质变式

B. 强制式、民主式和参与式

C. 主动思变式和被动应变式

D. 突变式和分段发展式

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19. 19. 组织变革的内容包括( )。

A. 人员变革

B. 技术变革

C. 环境变革

D. 文化变革

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20. 20. 管理人员绩效考评的原则包括( )。

A. 考评标准科学合理

B. 考评指标主观

C. 考评方法可行

D. 考评与激励相结合

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21. 21. 领导的工作绩效不是由领导者个人,而是由被领导者的群体活动的成效表现 出来的。( )

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22. 22. 菲德勒认为,影响领导成功的关键因素是领导者的个人魅力。( )

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23. 23. 目标路径理论认为,环境因素和领导行为互为补充,下属的特质决定了他对环 境因素和领导行为的评价。( )

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24. 24. 领导效率只取决于领导者的个体素质。( )

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25. 25. 下属的成熟度包括两个因素:工作成熟度和心理成熟度。心理成熟度高的个 体不需要太多的外部激励,而是靠内部激励。( )

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26. 26. 计划评审技术是把网络理论应用于工程项目的计划制订。( )

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27. 27. 决策过程中不需要跟踪检查已经选择的方案。( )

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28. 28. 甘特图是一种线条图,横轴表示时间,纵轴表示要安排的任务。( )

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29. 29. 根据决策者的性质,可以将决策分为战略性决策、战术性决策和业务性决策。 ( )

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30. 30. 策略是为实现组织目标而采取的一系列明文规定。( )

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