序号：1

题目类型：【单选题】

题目：心理保健的主要途径是（ ）

选项：

A： 合理变通

B： 合理治疗

C： 合理思考

D： 合理宣泄

答案图片：

序号：2

题目类型：【单选题】

题目：冲突是一种对立的状态，表现为( )的相互关联的中体之间的紧张，不和谐，敌视或者甚至斗争关系。

选项：

A： 两个

B： 两个以上

C： 两个或两个以上

D： 以上都不是

答案图片：

序号：3

题目类型：【单选题】

题目：劳动者的劳动都是在复杂的自然环境和社会环境之中进行的,他们的心理活动受个体特征、自然环境、社会环境等多重因素的影响。这些因素相互联系构成人的心理系统。因此,研究劳动心理，必须坚持（ ）原则。

选项：

A： 系统性原则

B： 发展性原则

C： 整体性原则

D： 客观性原则

答案图片：

序号：4

题目类型：【单选题】

题目：小王擅长逻辑推理，但缺乏音乐才能；小李擅长写作，但在数学计算方面表现很差。这反映出不同个体智力哪方面的差异?（ ）

选项：

A： 智力结构的差异

B： 发展过程的差异

C： 发展水平的差异

D： 发展速度的差异

答案图片：

序号：5

题目类型：【单选题】

题目：人的差错产生的内部因素，包括（ ）① 疲劳和注意的缩小 ② 人机不匹配 ③ 管理因素 ④ 认知机能

选项：

A： ①④

B： ①②③

C： ①②

D： ①

答案图片：

序号：6

题目类型：【单选题】

题目：以下不属于社会救济的特点的是（ ）

选项：

A： 受保人不用缴纳任何费用

B： 受保人享受津贴要经过家庭收入调查

C： 受保人享受津贴要接受财产调查

D： 有需要救济的人可无条件接受

答案图片：

序号：7

题目类型：【单选题】

题目：从动态角度看，劳动心理学研究内容主要涉及（ ）①劳动者自身的心理学问题 ②劳动条件中的心理学问题 ③劳动活动中的心理学问题 ④劳动管理中的心理学问题

选项：

A： ①②③④

B： ①②④

C： ①②

D： ①

答案图片：

序号：8

题目类型：【单选题】

题目：人的差错产生的原因中的性格、态度，属于（ ）

选项：

A： 不可控因素

B： 可控因素

C： 外部因素

D： 内部因素

答案图片：

序号：9

题目类型：【单选题】

题目：中国社会保障由( )部分组成 ①社会保险 ②社会救济 ③社会福利 ④住房保障

选项：

A： ①

B： ①②③

C： ①②

D： ①②③④

答案图片：

序号：10

题目类型：【单选题】

题目：由研究者直接观察记录个体或群体在自然状态下的活动，从而分析其与有关因素之间关系的方法，称为（ ）。

选项：

A： 实验法

B： 调查法

C： 测验法

D： 观察法

答案图片：

序号：11

题目类型：【单选题】

题目：以下属于心理治疗的方法的有（ ）① 精神分析疗法 ② 行为疗法 ③ 生物反馈疗法 ④ 森田疗法

选项：

A： ①②③④

B： ①②③

C： ①②

D： ①

答案图片：

序号：12

题目类型：【单选题】

题目：由于劳动空间会对劳动者的心理及工作效率产生影响，因而要求空间设计满足（ ）的一般要求。

选项：

A： 宽敞度

B： 冗余度

C： 经济性

D： 实用性

答案图片：

序号：13

题目类型：【单选题】

题目：下列各种能力中，不属于特殊能力的是（ ）

选项：

A： 数学能力

B： 观察能力

C： 绘画能力

D： 写作能力

答案图片：

序号：14

题目类型：【单选题】

题目：情商的几种能力包括( ) ：①了解自己 ②驾驭情感 ③自我激励 ④识别他人情绪与处理人际关系

选项：

A： ①②③④

B： ①②③

C： ①②

D： ①

国家开放大学 >答案图片：

序号：15

题目类型：【单选题】

题目：人的差错产生的原因中的人际关系，属于（ ）

选项：

A： 内部因素

B： 外部因素

C： 可控因素

D： 不可控因素

答案图片：

序号：16

题目类型：【单选题】

题目：对人的性格形成起重要作用的最初环境因素是：（ ）

选项：

A： 幼儿园

B： 学校

C： 工作单位

D： 家庭

答案图片：

序号：17

题目类型：【单选题】

题目：对于压力以下说法中正确的是（ ）

选项：

A： 有压力是正常的，可以不用管它

B： 压力需要正确的认识和应对

C： 有压力生活反而会更放松

D： 压力都是来自外界的

答案图片：

序号：18

题目类型：【单选题】

题目：情绪管理的方法，就是要能清楚自己当时的感受，认清引发情绪的缘由，再找出适当的方法疏解或表达情绪，这可以归纳为（ ）理论。

选项：

A： “3W”

B： “3C”

C： “3H”

D： “3M”

答案图片：

序号：19

题目类型：【单选题】

题目：有预定目的，需要一定意志努力的注意是( )

选项：

A： 随意注意

B： 不随意注意

C： 随意后注意

D： 无意注意

答案图片：

序号：20

题目类型：【单选题】

题目：劳动者冲突的来源于（ ）① 目标差异冲突 ② 男女性别冲突 ③ 年龄和性格冲突 ④ 工作和家庭之间的冲突

选项：

A： ①②③④

B： ①②③

C： ①②

D： ①

答案图片：

序号：21

题目类型：【单选题】

题目：采用标准化的测验量表或仪器测验劳动者有关心理品质，使之数量化并加以研究的方法，称为（ ）。

选项：

A： 实验法

B： 调查法

C： 测验法

D： 观察法

答案图片：

序号：22

题目类型：【判断题】

题目：苏联心理学家认为，人的气质类型主要有4 种。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：23

题目类型：【判断题】

题目：焦点色是指生产过程中操作人员注视的加工件、操作中心和机器运行部分的颜色。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

题目类型：【判断题】

题目：我国《工伤保险条例》出台的时间是2003年。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：25

题目类型：【判断题】

题目：从信息加工的角度来看，记忆就是人脑对外界输入的信息进行编码、存储和提取的过程。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：< 成人学历 /p>

序号：26

题目类型：【判断题】

题目：神经性耳聋是部分耳聋，没有完全听不到的案例。< 渝粤题库 /p>

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：27

题目类型：【判断题】

题目：需要层次理论是由林德布罗姆提出的。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：28

题目类型：【判断题】

题目：当久未谋面的朋友出现在人群中时，你能一眼把他认出来。这种现象属于记忆过程中的再认。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：29

题目类型：【判断题】

题目：眼睛能感受的光波的波长范围为400~700纳米，短波段为红色，长波段为蓝色。

选项：

A： 正确 渝粤文库

B： 错误

答案图片：