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广东开放大学秘书实务(本专)作业答案
秘书实务(本专)
学校: 无
平台: 广东开放大学
题目如下:
1. 秘书职业化是指秘书由特定的官方职务,演变为不属于任何一个行业,但又为任何行业所必需的职位。
答案: 正确
2. 秘书又被称为领导的“参谋”“智囊”“外脑”。
答案: 正确
3. 秘书的角色意识,可以理解为秘书人员在其工作实践中,一贯地以秘书应有的标准衡量自己的心理、言行,自觉地认识、评价与调节其心理活动的一种心理状态。
答案: 正确
4. 秘书身处不同层次,应该具有秘书的共性意识,也应有相应的个性意识。
答案: 正确
5. 秘书要勤于积累,做到资料全、信息灵。
答案: 正确
6. 秘书的业缘关系是秘书在其社会工作中结成的人际关系。
答案: 正确
7. 会务工作是秘书工作的基本内容,是决策、沟通、协调、传播等方面工作的重要途径,是领导活动的基本方式。
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8. 秘书不仅要在工作上协助好领导,还需在生活上服务好领导。
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9. 秘书工作的保密性和沟通性是相冲突的。
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10. 秘书工作存在很多的随机性,很考验秘书的随机应变和快速反应能力。
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11. 秘书与领导相处的主要原则有哪些?
A. 服从而不盲从
B. 尊重而不谄媚
C. “实言”而不食言
D. 参谋而不越位
E. 补台而不拆台
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12. 秘书与上司关系的处理原则包括:
A. 主动配合、适应
B. 委婉提醒,适时规劝
C. 服从,但不盲从
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13. 秘书职能包括以下哪几项?
A. 辅助决策
B. 参谋咨询
C. 沟通协调
D. 处理事务
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14. 尊重领导,维护领导权威必须做好以下哪几方面?
A. 防止场合越位
B. 防止表态越位
C. 防止角色越位
D. 防止决策越位
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15. 以下哪项不是秘书活动的主要特征?
A. 决策性
B. 综合性
C. 辅助性
D. 服务性
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16. 接听电话、收发公文、接待访客,属于秘书工作任务的哪大类?
A. 管理性工作
B. 日常事务性工作
C. 沟通协调性工作
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17. 秘书在行政管理过程中要协助领导做好决策的制定、执行和反馈,指的是秘书工作的哪项职能?
A. 事务性
B. 辅助性
C. 协调性
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18. 秘书需对外联络、对内协调,这主要指的是秘书工作的什么作用?
A. 协调作用
B. 公共关系作用
C. 参谋作用
D. 助手作用
E. 信息枢纽作用
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19. 以下哪项不属于秘书工作内容?
A. 文书撰拟
B. 档案管理
C. 管理决策
D. 会务工作
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20. 秘书应当具备以下哪些意识?
A. 服务意识
B. 沟通意识
C. 责任意识
D. 服从意识
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21. 秘书职业化是指秘书由特定的官方职务,演变为不属于任何一个行业,但又为任何行业所必需的职位。
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22. 秘书又被称为领导的“参谋”“智囊”“外脑”。
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23. 秘书的角色意识,可以理解为秘书人员在其工作实践中,一贯地以秘书应有的标准衡量自己的心理、言行,自觉地认识、评价与调节其心理活动的一种心理状态。
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24. 秘书身处不同层次,应该具有秘书的共性意识,也应有相应的个性意识。
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25. 秘书要勤于积累,做到资料全、信息灵。
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26. 秘书的业缘关系是秘书在其社会工作中结成的人际关系。
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27. 会务工作是秘书工作的基本内容,是决策、沟通、协调、传播等方面工作的重要途径,是领导活动的基本方式。
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28. 秘书不仅要在工作上协助好领导,还需在生活上服务好领导。
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29. 秘书工作的保密性和沟通性是相冲突的。
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30. 秘书工作存在很多的随机性,很考验秘书的随机应变和快速反应能力。
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31. 秘书与上司关系的处理原则包括:
A. 委婉提醒,适时规劝
B. 主动配合、适应
C. 服从,但不盲从
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32. 秘书职能包括以下哪几项?
A. 处理事务
B. 沟通协调
C. 参谋咨询
D. 辅助决策
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33. 尊重领导,维护领导权威必须做好以下哪几方面?
A. 防止表态越位
B. 防止角色越位
C. 防止决策越位
D. 防止场合越位
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34. 以下哪项不是秘书活动的主要特征?
A. 辅助性
B. 综合性
C. 服务性
D. 决策性
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35. 接听电话、收发公文、接待访客,属于秘书工作任务的哪大类?
A. 日常事务性工作
B. 管理性工作
C. 沟通协调性工作
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36. 秘书在行政管理过程中要协助领导做好决策的制定、执行和反馈,指的是秘书工作的哪项职能?
A. 辅助性
B. 事务性
C. 协调性
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37. 秘书需对外联络、对内协调,这主要指的是秘书工作的什么作用?
A. 信息枢纽作用
B. 参谋作用
C. 公共关系作用
D. 协调作用
E. 助手作用
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38. 以下哪项不属于秘书工作内容?
A. 会务工作
B. 管理决策
C. 文书撰拟
D. 档案管理
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39. 秘书应当具备以下哪些意识?
A. 服从意识
B. 服务意识
C. 沟通意识
D. 责任意识
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40. 下列不属于企业文化的功能是?
A. 整合功能
B. 激励功能
C. 强制功能
D. 自律功能
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41. 电子档案信息可以不受时间和空间限制通过网络传播的属性是?
A. 空间性
B. 公开性
C. 公众性
D. 共享性
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42. 按照一定的制度和手续将档案携带出档案室进行使用的方式属于?
A. 档案公开
B. 档案转递
C. 档案外借
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43. 海尔集团的经营理念是“敬业报国,追求卓越”,这就是企业文化中的?
A. 精神层
B. 制度层
C. 行为层
D. 物质层
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44. 在召开远程会议时,应首先考虑?
A. 省时、省力
B. 交通不便
C. 技术要求、保密要求
D. 互动性强
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45. 秘书工作的辅助性主要体现在地位的( )与工作的被动性两个方面。
A. 中介性
B. 隐秘性
C. 从属性
D. 被领导性
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46. 督查工作的原则是:一、实事求是;二、突出重点;三、分流承办;四、( );五、坚持科学有序。
A. 相信群众
B. 坚持原则
C. 注意协调
D. 注重时效
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47. 所谓承办,是按照文件要求或领导批示,( )的工作。
A. 具体处理文件
B. 提出办理意见
C. 研究文件精神
D. 分析文件内容
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48. 催办是对文件办理情况的( ) 。
A. 清点核对
B. 沟通交流
C. 督促检查
D. 具体调查
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49. 秘书与同级、同事的面谈属于?
A. 纵向协调
B. 横向沟通
C. 外部关系调整
D. 上行沟通
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50. 各级秘书部门之间存在着自上而下的、独立的垂直领导体系。
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51. 在信访工作中,该哪一级机关管的问题就由哪一级负责处理,凡属自己应该办和能办的事,就不要往下转,或把矛盾上交。
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52. 秘书机构属于决策机构。
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53. 文书管理没有必要坚持党政分开的原则。
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54. 准确是对秘书工作质量的要求也是提高效率的基础。
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55. 在接待工作中遵循接待规格实际上是一种接待礼仪。
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56. 督查工作是落实领导决策的重要手段。
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57. 评价秘书工作的“有效性标准”与“领导满意标准”可以实现和谐统一。
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58. 就一般性秘书工作而言,秘书从业人员的培养应该以通才型人才为主要目标。
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59. 秘书在实际工作中,为了不得罪上司或客户,有时必须学会“编故事”或者说“撒谎”。
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60. 下列不属于企业文化的功能是?
A. 强制功能
B. 整合功能
C. 激励功能
D. 自律功能
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61. 电子档案信息可以不受时间和空间限制通过网络传播的属性是?
A. 共享性
B. 公众性
C. 公开性
D. 空间性
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62. 按照一定的制度和手续将档案携带出档案室进行使用的方式属于?
A. 档案转递
B. 档案外借
C. 档案公开
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63. 海尔集团的经营理念是“敬业报国,追求卓越”,这就是企业文化中的?
A. 精神层
B. 制度层
C. 物质层
D. 行为层
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64. 在召开远程会议时,应首先考虑?
A. 省时、省力
B. 技术要求、保密要求
C. 互动性强
D. 交通不便
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65. 秘书工作的辅助性主要体现在地位的( )与工作的被动性两个方面。
A. 被领导性
B. 从属性
C. 隐秘性
D. 中介性
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66. 督查工作的原则是:一、实事求是;二、突出重点;三、分流承办;四、( );五、坚持科学有序。
A. 相信群众
B. 注意协调
C. 注重时效
D. 坚持原则
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67. 所谓承办,是按照文件要求或领导批示,( )的工作。
A. 具体处理文件
B. 分析文件内容
C. 提出办理意见
D. 研究文件精神
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68. 催办是对文件办理情况的( ) 。
A. 督促检查
B. 清点核对
C. 具体调查
D. 沟通交流
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69. 秘书与同级、同事的面谈属于?
A. 纵向协调
B. 外部关系调整
C. 横向沟通
D. 上行沟通
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70. 各级秘书部门之间存在着自上而下的、独立的垂直领导体系。
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71. 在信访工作中,该哪一级机关管的问题就由哪一级负责处理,凡属自己应该办和能办的事,就不要往下转,或把矛盾上交。
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72. 秘书机构属于决策机构。
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73. 文书管理没有必要坚持党政分开的原则。
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74. 准确是对秘书工作质量的要求也是提高效率的基础。
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75. 在接待工作中遵循接待规格实际上是一种接待礼仪。
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76. 督查工作是落实领导决策的重要手段。
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77. 评价秘书工作的“有效性标准”与“领导满意标准”可以实现和谐统一。
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78. 就一般性秘书工作而言,秘书从业人员的培养应该以通才型人才为主要目标。
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79. 秘书在实际工作中,为了不得罪上司或客户,有时必须学会“编故事”或者说“撒谎”。
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80. 讲话稿按场合分为( ) 。
A. 会议讲话
B. 来宾讲话
C. 集会讲话
D. 领导讲话
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81. 下列对于员工培训的表述正确的是( )。
A. 员工培训主要考虑社会需要
B. 职业培训是员工的义务和权利
C. 员工培训是人力资源开发的重要手段
D. 员工培训方向应多样化
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82. 在会议总体协调中,往往头绪很多,很容易疏漏,主管秘书应让参与筹备服务的人员做到( )。
A. 每项工作要有人牵头,责任到人
B. 分组包干,各司其职
C. 经常碰头,分工协作
D. 人手一份任务分工表
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83. 处理突发时间应遵循的原则有( )。
A. 快速反应,控制事态发展
B. 以人为本,保护公众利益
C. 保守秘密,防止信息外泄
D. 重塑形象,置之死地而新生
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84. 会议纪要的起草程序包括( )。
A. 拟定思路
B. 听取小组发言
C. 执笔写作
D. 阅读会议文件
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85. 下列表述准确的是( ) 。
A. 受双重领导的机关请示时,一个主送,一个采取并报的形式
B. 请示须主送一个机关,不可多头主送
C. 一般不得越级请示,不得已越级,须同时抄送给直接上级机关
D. 请示应当在附注处注明联系人的姓名和电话
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86. 对办公室进行合理布局的作用是( )。
A. 有利于工作顺利完成
B. 形成有效率的工作流程
C. 有利于协调人际关系
D. 有利于员工的工作分配
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87. 会议的名称可以由以下几部分构成?
A. 主办单位的名称
B. 会议的主题
C. 会议的类型
D. 会议的范围
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88. 拟定会场的布置方案应注意?
A. 豪华性
B. 科学性
C. 艺术性
D. 合理性
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89. 对一般秘书部门而言,保密工作主要内容是( )。
A. 一般工作保密
B. 会议保密
C. 文件保密
D. 来访保密
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90. 秘书没有责任办理会后反馈工作。
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91. “出迎三步,身送七步”是迎送宾客最基本的礼仪之一。
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92. 在会议工作中,分发重要文件一般要编号、登记。
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93. 在分工越来越细、相关因素越来越多的现代管理实践中,秘书工作中的横向同级关系之间的通力合作、协商配合就显得十分重要。
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94. 秘书不做计算机管理工作,就不一定要有信息处理的能力。
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95. 目前,女性在初、中级秘书中占绝大多数,而高级秘书中男性占多数。
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96. 秘书人员只有服从领导的义务。
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97. 文书部门立好的案卷,必须逐年移交给档案室集中保管,称为“归档”,有归档范围和要求,但没有期限。
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98. 公文处理要遵循及时、准确、公开、统一、简化的基本原则。
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99. 文件用印要核实份数,超过份数的文件不能盖印,并要及时销毁。
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100. 讲话稿按场合分为( ) 。
A. 集会讲话
B. 会议讲话
C. 来宾讲话
D. 领导讲话
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101. 下列对于员工培训的表述正确的是( )。
A. 员工培训方向应多样化
B. 职业培训是员工的义务和权利
C. 员工培训是人力资源开发的重要手段
D. 员工培训主要考虑社会需要
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102. 在会议总体协调中,往往头绪很多,很容易疏漏,主管秘书应让参与筹备服务的人员做到( )。
A. 分组包干,各司其职
B. 每项工作要有人牵头,责任到人
C. 人手一份任务分工表
D. 经常碰头,分工协作
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103. 会议纪要的起草程序包括( )。
A. 听取小组发言
B. 执笔写作
C. 阅读会议文件
D. 拟定思路
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104. 下列表述准确的是( ) 。
A. 请示应当在附注处注明联系人的姓名和电话
B. 请示须主送一个机关,不可多头主送
C. 受双重领导的机关请示时,一个主送,一个采取并报的形式
D. 一般不得越级请示,不得已越级,须同时抄送给直接上级机关
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105. 对办公室进行合理布局的作用是( )。
A. 形成有效率的工作流程
B. 有利于协调人际关系
C. 有利于员工的工作分配
D. 有利于工作顺利完成
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106. 会议的名称可以由以下几部分构成?
A. 主办单位的名称
B. 会议的范围
C. 会议的类型
D. 会议的主题
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107. 拟定会场的布置方案应注意?
A. 合理性
B. 艺术性
C. 科学性
D. 豪华性
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108. 对一般秘书部门而言,保密工作主要内容是( )。
A. 来访保密
B. 会议保密
C. 一般工作保密
D. 文件保密
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109. 秘书没有责任办理会后反馈工作。
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110. “出迎三步,身送七步”是迎送宾客最基本的礼仪之一。
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111. 在会议工作中,分发重要文件一般要编号、登记。
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112. 在分工越来越细、相关因素越来越多的现代管理实践中,秘书工作中的横向同级关系之间的通力合作、协商配合就显得十分重要。
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113. 秘书不做计算机管理工作,就不一定要有信息处理的能力。
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114. 目前,女性在初、中级秘书中占绝大多数,而高级秘书中男性占多数。
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115. 秘书人员只有服从领导的义务。
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116. 文书部门立好的案卷,必须逐年移交给档案室集中保管,称为“归档”,有归档范围和要求,但没有期限。
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117. 公文处理要遵循及时、准确、公开、统一、简化的基本原则。
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118. 文件用印要核实份数,超过份数的文件不能盖印,并要及时销毁。
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119. 讲话稿按场合分为( ) 。
A. 会议讲话
B. 领导讲话
C. 来宾讲话
D. 集会讲话
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120. 下列对于员工培训的表述正确的是( )。
A. 员工培训主要考虑社会需要
B. 员工培训是人力资源开发的重要手段
C. 员工培训方向应多样化
D. 职业培训是员工的义务和权利
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121. 在会议总体协调中,往往头绪很多,很容易疏漏,主管秘书应让参与筹备服务的人员做到( )。
A. 人手一份任务分工表
B. 经常碰头,分工协作
C. 分组包干,各司其职
D. 每项工作要有人牵头,责任到人
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122. 处理突发时间应遵循的原则有( )。
A. 重塑形象,置之死地而新生
B. 快速反应,控制事态发展
C. 以人为本,保护公众利益
D. 保守秘密,防止信息外泄
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123. 会议纪要的起草程序包括( )。
A. 拟定思路
B. 听取小组发言
C. 阅读会议文件
D. 执笔写作
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124. 下列表述准确的是( ) 。
A. 请示应当在附注处注明联系人的姓名和电话
B. 受双重领导的机关请示时,一个主送,一个采取并报的形式
C. 一般不得越级请示,不得已越级,须同时抄送给直接上级机关
D. 请示须主送一个机关,不可多头主送
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125. 对办公室进行合理布局的作用是( )。
A. 有利于工作顺利完成
B. 有利于协调人际关系
C. 形成有效率的工作流程
D. 有利于员工的工作分配
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126. 会议的名称可以由以下几部分构成?
A. 主办单位的名称
B. 会议的主题
C. 会议的类型
D. 会议的范围
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127. 拟定会场的布置方案应注意?
A. 豪华性
B. 科学性
C. 合理性
D. 艺术性
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128. 对一般秘书部门而言,保密工作主要内容是( )。
A. 文件保密
B. 来访保密
C. 会议保密
D. 一般工作保密
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129. 秘书没有责任办理会后反馈工作。
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130. “出迎三步,身送七步”是迎送宾客最基本的礼仪之一。
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131. 在会议工作中,分发重要文件一般要编号、登记。
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132. 在分工越来越细、相关因素越来越多的现代管理实践中,秘书工作中的横向同级关系之间的通力合作、协商配合就显得十分重要。
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133. 秘书不做计算机管理工作,就不一定要有信息处理的能力。
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134. 目前,女性在初、中级秘书中占绝大多数,而高级秘书中男性占多数。
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135. 秘书人员只有服从领导的义务。
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136. 文书部门立好的案卷,必须逐年移交给档案室集中保管,称为“归档”,有归档范围和要求,但没有期限。
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137. 公文处理要遵循及时、准确、公开、统一、简化的基本原则。
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138. 文件用印要核实份数,超过份数的文件不能盖印,并要及时销毁。
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139. 讲话稿按场合分为( ) 。
A. 会议讲话
B. 集会讲话
C. 来宾讲话
D. 领导讲话
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140. 下列对于员工培训的表述正确的是( )。
A. 员工培训主要考虑社会需要
B. 职业培训是员工的义务和权利
C. 员工培训方向应多样化
D. 员工培训是人力资源开发的重要手段
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141. 在会议总体协调中,往往头绪很多,很容易疏漏,主管秘书应让参与筹备服务的人员做到( )。
A. 每项工作要有人牵头,责任到人
B. 经常碰头,分工协作
C. 分组包干,各司其职
D. 人手一份任务分工表
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142. 会议纪要的起草程序包括( )。
A. 阅读会议文件
B. 拟定思路
C. 执笔写作
D. 听取小组发言
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143. 下列表述准确的是( ) 。
A. 请示应当在附注处注明联系人的姓名和电话
B. 一般不得越级请示,不得已越级,须同时抄送给直接上级机关
C. 请示须主送一个机关,不可多头主送
D. 受双重领导的机关请示时,一个主送,一个采取并报的形式
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144. 对办公室进行合理布局的作用是( )。
A. 有利于工作顺利完成
B. 有利于协调人际关系
C. 有利于员工的工作分配
D. 形成有效率的工作流程
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145. 会议的名称可以由以下几部分构成?
A. 会议的主题
B. 会议的范围
C. 主办单位的名称
D. 会议的类型
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146. 拟定会场的布置方案应注意?
A. 科学性
B. 豪华性
C. 艺术性
D. 合理性
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147. 对一般秘书部门而言,保密工作主要内容是( )。
A. 文件保密
B. 会议保密
C. 来访保密
D. 一般工作保密
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148. 秘书没有责任办理会后反馈工作。
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149. “出迎三步,身送七步”是迎送宾客最基本的礼仪之一。
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150. 在会议工作中,分发重要文件一般要编号、登记。
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151. 在分工越来越细、相关因素越来越多的现代管理实践中,秘书工作中的横向同级关系之间的通力合作、协商配合就显得十分重要。
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152. 秘书不做计算机管理工作,就不一定要有信息处理的能力。
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153. 目前,女性在初、中级秘书中占绝大多数,而高级秘书中男性占多数。
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154. 秘书人员只有服从领导的义务。
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155. 文书部门立好的案卷,必须逐年移交给档案室集中保管,称为“归档”,有归档范围和要求,但没有期限。
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156. 公文处理要遵循及时、准确、公开、统一、简化的基本原则。
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157. 文件用印要核实份数,超过份数的文件不能盖印,并要及时销毁。
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158. 秘书职业化是指秘书由特定的官方职务,演变为不属于任何一个行业,但又为任何行业所必需的职位。
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159. 秘书又被称为领导的“参谋”“智囊”“外脑”。
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160. 秘书的角色意识,可以理解为秘书人员在其工作实践中,一贯地以秘书应有的标准衡量自己的心理、言行,自觉地认识、评价与调节其心理活动的一种心理状态。
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161. 秘书身处不同层次,应该具有秘书的共性意识,也应有相应的个性意识。
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162. 秘书要勤于积累,做到资料全、信息灵。
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163. 秘书的业缘关系是秘书在其社会工作中结成的人际关系。
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164. 会务工作是秘书工作的基本内容,是决策、沟通、协调、传播等方面工作的重要途径,是领导活动的基本方式。
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165. 秘书不仅要在工作上协助好领导,还需在生活上服务好领导。
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166. 秘书工作的保密性和沟通性是相冲突的。
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167. 秘书工作存在很多的随机性,很考验秘书的随机应变和快速反应能力。
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168. 秘书与领导相处的主要原则有哪些?
A. “实言”而不食言
B. 补台而不拆台
C. 尊重而不谄媚
D. 参谋而不越位
E. 服从而不盲从
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169. 秘书与上司关系的处理原则包括:
A. 委婉提醒,适时规劝
B. 服从,但不盲从
C. 主动配合、适应
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170. 秘书职能包括以下哪几项?
A. 沟通协调
B. 参谋咨询
C. 辅助决策
D. 处理事务
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171. 尊重领导,维护领导权威必须做好以下哪几方面?
A. 防止决策越位
B. 防止场合越位
C. 防止表态越位
D. 防止角色越位
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172. 以下哪项不是秘书活动的主要特征?
A. 辅助性
B. 综合性
C. 服务性
D. 决策性
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173. 接听电话、收发公文、接待访客,属于秘书工作任务的哪大类?
A. 日常事务性工作
B. 管理性工作
C. 沟通协调性工作
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174. 秘书在行政管理过程中要协助领导做好决策的制定、执行和反馈,指的是秘书工作的哪项职能?
A. 辅助性
B. 协调性
C. 事务性
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175. 秘书需对外联络、对内协调,这主要指的是秘书工作的什么作用?
A. 公共关系作用
B. 信息枢纽作用
C. 参谋作用
D. 助手作用
E. 协调作用
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176. 以下哪项不属于秘书工作内容?
A. 会务工作
B. 管理决策
C. 档案管理
D. 文书撰拟
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177. 秘书应当具备以下哪些意识?
A. 责任意识
B. 沟通意识
C. 服务意识
D. 服从意识
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178. 秘书职业化是指秘书由特定的官方职务,演变为不属于任何一个行业,但又为任何行业所必需的职位。
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179. 秘书又被称为领导的“参谋”“智囊”“外脑”。
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180. 秘书的角色意识,可以理解为秘书人员在其工作实践中,一贯地以秘书应有的标准衡量自己的心理、言行,自觉地认识、评价与调节其心理活动的一种心理状态。
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181. 秘书身处不同层次,应该具有秘书的共性意识,也应有相应的个性意识。
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182. 秘书要勤于积累,做到资料全、信息灵。
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183. 秘书的业缘关系是秘书在其社会工作中结成的人际关系。
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184. 会务工作是秘书工作的基本内容,是决策、沟通、协调、传播等方面工作的重要途径,是领导活动的基本方式。
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185. 秘书不仅要在工作上协助好领导,还需在生活上服务好领导。
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186. 秘书工作的保密性和沟通性是相冲突的。
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187. 秘书工作存在很多的随机性,很考验秘书的随机应变和快速反应能力。
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188. 秘书与领导相处的主要原则有哪些?
A. 服从而不盲从
B. 参谋而不越位
C. 尊重而不谄媚
D. “实言”而不食言
E. 补台而不拆台
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189. 秘书与上司关系的处理原则包括:
A. 服从,但不盲从
B. 委婉提醒,适时规劝
C. 主动配合、适应
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190. 秘书职能包括以下哪几项?
A. 处理事务
B. 参谋咨询
C. 沟通协调
D. 辅助决策
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191. 尊重领导,维护领导权威必须做好以下哪几方面?
A. 防止角色越位
B. 防止决策越位
C. 防止场合越位
D. 防止表态越位
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192. 以下哪项不是秘书活动的主要特征?
A. 服务性
B. 决策性
C. 辅助性
D. 综合性
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193. 接听电话、收发公文、接待访客,属于秘书工作任务的哪大类?
A. 管理性工作
B. 日常事务性工作
C. 沟通协调性工作
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194. 秘书在行政管理过程中要协助领导做好决策的制定、执行和反馈,指的是秘书工作的哪项职能?
A. 辅助性
B. 事务性
C. 协调性
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195. 秘书需对外联络、对内协调,这主要指的是秘书工作的什么作用?
A. 参谋作用
B. 协调作用
C. 助手作用
D. 信息枢纽作用
E. 公共关系作用
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196. 以下哪项不属于秘书工作内容?
A. 档案管理
B. 会务工作
C. 文书撰拟
D. 管理决策
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197. 秘书应当具备以下哪些意识?
A. 责任意识
B. 服务意识
C. 服从意识
D. 沟通意识
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198. 下列不属于企业文化的功能是?
A. 强制功能
B. 激励功能
C. 自律功能
D. 整合功能
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199. 电子档案信息可以不受时间和空间限制通过网络传播的属性是?
A. 公众性
B. 空间性
C. 公开性
D. 共享性
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200. 按照一定的制度和手续将档案携带出档案室进行使用的方式属于?
A. 档案外借
B. 档案公开
C. 档案转递
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201. 海尔集团的经营理念是“敬业报国,追求卓越”,这就是企业文化中的?
A. 精神层
B. 物质层
C. 行为层
D. 制度层
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202. 在召开远程会议时,应首先考虑?
A. 省时、省力
B. 互动性强
C. 交通不便
D. 技术要求、保密要求
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203. 秘书工作的辅助性主要体现在地位的( )与工作的被动性两个方面。
A. 隐秘性
B. 被领导性
C. 从属性
D. 中介性
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204. 督查工作的原则是:一、实事求是;二、突出重点;三、分流承办;四、( );五、坚持科学有序。
A. 相信群众
B. 注意协调
C. 坚持原则
D. 注重时效
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205. 所谓承办,是按照文件要求或领导批示,( )的工作。
A. 具体处理文件
B. 分析文件内容
C. 研究文件精神
D. 提出办理意见
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206. 催办是对文件办理情况的( ) 。
A. 沟通交流
B. 督促检查
C. 具体调查
D. 清点核对
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207. 秘书与同级、同事的面谈属于?
A. 上行沟通
B. 横向沟通
C. 纵向协调
D. 外部关系调整
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208. 各级秘书部门之间存在着自上而下的、独立的垂直领导体系。
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209. 在信访工作中,该哪一级机关管的问题就由哪一级负责处理,凡属自己应该办和能办的事,就不要往下转,或把矛盾上交。
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210. 秘书机构属于决策机构。
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211. 文书管理没有必要坚持党政分开的原则。
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212. 准确是对秘书工作质量的要求也是提高效率的基础。
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213. 在接待工作中遵循接待规格实际上是一种接待礼仪。
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214. 督查工作是落实领导决策的重要手段。
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215. 评价秘书工作的“有效性标准”与“领导满意标准”可以实现和谐统一。
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216. 就一般性秘书工作而言,秘书从业人员的培养应该以通才型人才为主要目标。
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217. 秘书在实际工作中,为了不得罪上司或客户,有时必须学会“编故事”或者说“撒谎”。
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218. 下列不属于企业文化的功能是?
A. 整合功能
B. 自律功能
C. 激励功能
D. 强制功能
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219. 电子档案信息可以不受时间和空间限制通过网络传播的属性是?
A. 公开性
B. 公众性
C. 空间性
D. 共享性
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220. 按照一定的制度和手续将档案携带出档案室进行使用的方式属于?
A. 档案转递
B. 档案外借
C. 档案公开
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221. 海尔集团的经营理念是“敬业报国,追求卓越”,这就是企业文化中的?
A. 行为层
B. 物质层
C. 制度层
D. 精神层
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222. 在召开远程会议时,应首先考虑?
A. 互动性强
B. 技术要求、保密要求
C. 交通不便
D. 省时、省力
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223. 秘书工作的辅助性主要体现在地位的( )与工作的被动性两个方面。
A. 从属性
B. 隐秘性
C. 中介性
D. 被领导性
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224. 督查工作的原则是:一、实事求是;二、突出重点;三、分流承办;四、( );五、坚持科学有序。
A. 注重时效
B. 注意协调
C. 坚持原则
D. 相信群众
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225. 所谓承办,是按照文件要求或领导批示,( )的工作。
A. 分析文件内容
B. 具体处理文件
C. 研究文件精神
D. 提出办理意见
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226. 催办是对文件办理情况的( ) 。
A. 清点核对
B. 督促检查
C. 具体调查
D. 沟通交流
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227. 秘书与同级、同事的面谈属于?
A. 纵向协调
B. 上行沟通
C. 外部关系调整
D. 横向沟通
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228. 各级秘书部门之间存在着自上而下的、独立的垂直领导体系。
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229. 在信访工作中,该哪一级机关管的问题就由哪一级负责处理,凡属自己应该办和能办的事,就不要往下转,或把矛盾上交。
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230. 秘书机构属于决策机构。
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231. 文书管理没有必要坚持党政分开的原则。
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232. 准确是对秘书工作质量的要求也是提高效率的基础。
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233. 在接待工作中遵循接待规格实际上是一种接待礼仪。
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234. 督查工作是落实领导决策的重要手段。
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235. 评价秘书工作的“有效性标准”与“领导满意标准”可以实现和谐统一。
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236. 就一般性秘书工作而言,秘书从业人员的培养应该以通才型人才为主要目标。
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237. 秘书在实际工作中,为了不得罪上司或客户,有时必须学会“编故事”或者说“撒谎”。
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