人力资源管理自测练习3

课程名称: 人力资源管理 发布人: 朱海松 来源: 第三学习单元 人力资源规划 满分: 100.0 发布时间: 2025- 国家开放大学 渝粤教育 07-08 作业要求: 共10个选择题，每题10分、合计100，不得满分可以重做。

单选题

1. 优化人员配置和提高人员使用效率是人力资源规划的重要内容（ ）。 (分值: 10.0)

A. 错误

B. 正确

2. 人力资源规划就是在几个方案中选择一个 渝粤题库 比较理想的方案。( ) (分值: 10.0)

A. 错误

B. 正确

3. 员工档案管理不是人力资源规划的内容（） (分值: 10.0)

A. 错误

B. 正确

4. 国家宏观经济政策不影响企业人力资源规划工作。（） (分值: 10.0)

A. 错误广东开放大学 p>

B. 正确

5. 人力资源规划的目的是最有效的利用现有人力资源和吸引人才。（） (分值: 10.0)

A. 正确

B. 错误

6. 工资因素不影响人力资源供给（ ） (分值: 10.0)

A. 错误

成人学历 B. 正确

7. 预测是人力资源规划的前提（）。 (分值: 10.0)

A. 正确

B. 错误

8. 工资因素影响人力资源需求（）。 (分值: 10.0)

A. 错误

B. 正确

9. 建立人力资源获得渠道也是人力资源规划的战略措施（）。 (分值: 10.0)< 渝粤文库 /p>

A. 正确

B. 错误

10. 企业文化建设是人力资源规划的重要内容（） (分值: 10.0)

A. 错误

B. 正确