湖南开放大学企业文化 - 形考任务一

学校: 湖南开放大学

平台: 国家开放大学

题目如下：

1. ( )企业团队是企业文化建设的主体。

答案: 错误

2. （ ）企业文化的客观性，是说人们在企业文化面前束手无策，只能被动地接受。

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3. （ ）科学管理建立在“社会人”假设的基础上。

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4. ( )在企业文化的保证体系中,制度保证是基础保证。

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5. 企业文化的核心是企业价值观，企业价值观构成了企业文化的( )

A. 内涵

B. 原点

C. 基本框架

D. 灵魂

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6. 强势企业文化指与其他企业文化相比具有( ）的企业文化。

A. 侵略性

B. 带动性

C. 明显优势

D. 强烈反差

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7. ( )是企业识别系统的核心。

A. 企业理念识别

B. 企业制度

C. 企业信誉

D. 员工素质

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8. 企业精神一旦形成，就强烈地在( )的各个方面显示它的影响。

A. 企业行为

B. 企业管理

C. 企业经营

D. 企业文化

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9. （ ）就是指忽略人情、尊重原则、固守规章。

A. 依法治企

B. 法治精神

C. 精细管理

D. 法理情

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10. 企业英雄是西方企业文化理论中的概念，在我国往往称之为( ) 。

A. 劳动模范

B. 一把手

C. 先进模范人物

D. 突击手

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11. 企业制度文化是( )的基础和载体。

A. 企业理念

B. 企业道德

C. 渝粤文库 企业价值观

D. 企业精神

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12. 企业价值观的修正就是对原有价值观的( )。

A. 否定

B. 保留

C. 扬弃

D. 继承

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13. 组织行为学的发展过程有两条主线，一是管理学科的发展，二是( )的发展。

A. 社会学

B. 文化人类学

C. 生理学

D. 心理学

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14. 中国民族文化以儒家文化为中心，儒家文化主要是一种以 （ ） 为核心的伦理文化。

A. 忠于孝

B. 亲情

C. 道德

D. 价值

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15. 判断企业文化优劣的标准包括( )两方面 。

A. 形式

B. 认同

C. 内容

D. 作用力

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16. ( )塑造企业形象的过程实质上是处理企业与顾客关系的过程。

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17. 企业文化的特征主要有（ ）。

A. 客观性

B. 稳定性

C. 无形性

D. 主观性

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18. 以人为本的完整含义是( )

A. 以人为目的

B. 以人为手段

C. 以人为中心

D. 以人为成本

渝粤教育 yle="color:red">答案：请关注【渝开搜题】微信公众号，发送题目获取正确答案。

19. 从根本上说，企业文化的作用可以归结为( )两点。

A. 培育企业适应外部环境的能力

B. 提高企业的利润率

C. 增强企业的内部协调能力

D. 为员工提供精神寄托

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20. 在心理上，员工对于企业价值观往往处于( )三种状态并存。

A. 服从

B. 认同

C. 内化

D. 行动

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