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2025年秋季广东开放大学广东开放大学领才分校管理学基础K2终结性考试试卷与答案.docx

分类: 国家开放大学煤炭学院 时间:2025-12-26 03:20:13 浏览:41次 评论:0
摘要:序号:1 题目类型:【判断题】 题目:控制按控制进程可以分为战略控制、财务控制和营销控制。(1 分)
国家开放大学作业考试答案

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序号:1

题目类型:【判断题】

题目:控制按控制进程可以分为战略控制、财务控制和营销控制。(1 分)

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

序号:2

题目类型:【判断题】

题目:材料不是人类赖以生存和发展的物质基础,也不是人类社会文明的重要支柱。(1 分)

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

序号:3

题目类型:【判断题】

题目:管理者即是所在单位的信息传递中心,也是组织内其他工作小组的信息传递渠道。(1 分)

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

序号:4

题目类型:【判断题】

题目:人员配备一般是指对组织中全体人员的配备,既包括主管人员的配备,也包括非主管人员的配备。

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

序号:5

题目类型:【判断题】

题目:外部控制是一种强制性控制,它是通过行政权力系统实现的,要求严格执行各种标准和各种规章制度。

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

序号:6

题目类型:【判断题】

题目:路径一目标理论是一种领导的行为(权变)理论。()

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

序号:7

题目类型:【判断题】

题目:要更好地匹配领导者的风格和情境的有利性只有两种方法:一种是根据情境选择合适的领导者;另一种是改变情境以适应领导者的风格。(1 分)

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

序号:8

题目类型:【判断题】

题目:全面质量管理是一种管理哲学,它包含三层含义:全面的管理、全过程的管理和全员管理,其本质是由顾客需求和期望驱动企业不断改进的管理思想。

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

序号:9

题目类型:【判断题】

题目:比率分析作为控制方法是由于它可以通过计算各种比率,发现可能存在的偏差()(1 分)

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

序号:10

题目类型:【判断题】

题目:选择方案通常是在经验判断、实验和实践(研究分析)的基础上进行的。

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

序号:11

题目类型:【判断题】

题目:把工作重点和注意力集中在历史结果上,并将它作为未来行为基础的控制叫前馈控制(反馈控制)。( )

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

序号:12

题目类型:【判断题】

题目:管理者是通过协调其他人的活动达到与别人一起或者通过别人实现组织目标的人。按管理层次划分,可分为高层管理者、中层管理者和基层管理者。(1 分)

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

序号:13

题目类型:【判断题】

题目:韦伯认为理想的行政组织体系未必是效率最高的组织形式,它只是一种理想的组织状态。

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

序号:14

题目类型:【判断题】

题目:程序化决策方法主要用于例行性问题的处理,如公文传递、设备使用等。

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

序号:15

题目类型:【判断题】

题目:控制是保证企业计划与实际作业动态相适应的一项管理职能,因此控制的过程必须以计划为准绳。(1 分)

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片 广东开放大学

序号:16

题目类型:【判断题】

题目:保健因素是指那些能带来积极态度、满意和激励作用的因素,主要是内部因素,与工作内容有关,包括成就感、责任感、挑战性、赏识、个人成长和发展机会等。

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

序号:17

题目类型:【判断题】

题目:因事择人、因材器使原则,就是根据每个人的能力大小安排合适的岗位,同时在用人时不能求全责备,管理者应注重发挥人的长处。(1 分)

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

序号:18

题目类型:【判断题】

题目:组织是指一群人为了实现某个共同目标而结合起来协同行动的集合体。

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

渝粤文库 >渝粤教育 p>

序号:19

题目类型:【判断题 国家开放大学

题目:网络计划方法是根据网络分析技术的基本原理转化而来的,有时也称之为计划评审技术(Program Evaluation and Review Technique,PERT)。

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

序号:20

题目类型:【判断题】

题目:有效领导可以使得组织迅速适应外部的变化并且高效运作,最终实现组织的目标。环境的变化、组织的章程、组织的文化都可能成为有效领导的障碍。

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

序号:21

题目类型:【判断题】

题目:企业组织职权从层次上可以划分为直线职权、参谋职权、职能职权三种职权。(1 分)

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

序号:22

题目类型:【判断题】

题目:较低一级层次做出的决策无关紧要,则集权程度较低(高)。()

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

序号:23

题目类型:【判断题】

题目:路径一目标理论是一种领导的行为理论(1 分)

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

序号:24

题目类型:【判断题】

题目:前馈控制是在管 成人学历 理活动之前通过各种方式检查并修补决策方案中可能存在的问题 ()

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

序号 渝粤题库 :25

题目类型:【判断题】

题目:梅奥认为提高生产率的主要途径是提高领导的满意度,从而达到提高效率的目的。

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

序号:26

题目类型:【判断题】

题目:路径一目标理论是一种领导的行为理论

选项:

A: 正确

B: 错误

答案图片:

序号:27

题目类型:【多选题】

题目:老王今年夏天购买了一台海尔空调,在售后服务人员走后不久,一位小姐打电话来问候:"您购买的海尔产品是否满意?安装是否满意?如果有什么问题请随时告诉我们......”经分析,这个电话可能包含以下功能( )。A.给顾客带来温暖B.及时发现问题,及时解决C.对售后服务人员实行监督D.体现海尔产品质量第一原则E.对客户服务质量进行控制(1 分)

选项:

A: A

B: B

C: C

D: D

E: E

答案图片:

序号:28

题目类型:【多选题】

题目:下列计划指标属于质量指标的是( )。A.销售额B.利润率C.利润额D.市场占有率E.废品率(1 分)

选项:

A: A

B: B

C: C

D: D

E: E

答案图片:

序号:29

题目类型:【多选题】

题目:按管理者在组织中的地位分,可分为( )。A.计划管理者B.高层管理者C.中层管理者D.财务管理者E.基层管理者(1 分)

选项:

A: A

B: B

C: C

D: D

E: E

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