序号：1

题目类型：【单选题】

题目：当前劳资群体性事件是一种（       ）矛盾。

选项：

A： 政治

B： 利益

C： 民族

D： 宗教

答案图片：

< 渝粤文库 /p>

序号：2

题目类型：【单选题】

题目：经济全球化的实质是（      ），在一定程度上加剧了劳资矛盾。

选项：

A： 劳动全球化

B： 资本全球化

C： 技术全球化

D： 文化全球化

答案图片：

序号：3< 广东开放大学 /p>

题目类型：【多选题】

题目：企业规章制度具有（         ）的特点。

选项：

A： 严肃性

B： 权威性

C： 规范性

D： 强制性

答案图片：

序号：4

题目类型：【判断题】

题目：劳动合同双方主体同时变更，意 渝粤题库 味着原合同关系消灭。

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：5

题目类型：【判断题】

题目：劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位在提前10日以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。(      )

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

成人学历 >

序号：6

题目类型：【判断题】

题目：工会对于用人单位方解除劳动合同的决定，只需要履行程序上的备案程序，而没有要求用人单位纠正的权利

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：7

题目类型：【判断题】

题目：派遣就业属于典型劳动关系，非全日制就业属于非典型劳动关系。

国家开放大学 选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：

序号：8

题目类型：【判断题】

题目：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。（）

选项：

A： 正确

B： 错误

答案图片：